Der Fachkräftemangel ist real – doch du kannst gezielt gegensteuern: Mit Social Recruiting erreichst du potenzielle Bewerber direkt dort, wo sie sich tagtäglich aufhalten – auf Instagram, Facebook, LinkedIn & Co. Gemeinsam entwickeln wir eine moderne Recruiting-Kampagne, die genau zu deinem Unternehmen passt.
Ideal für Handwerksbetriebe, KMUs & Dienstleister.
Klassische Stellenanzeigen gehen in der Masse unter. Über Social Media erreichst du gezielt Menschen, die gerade nicht aktiv suchen – aber wechselbereit sind. Mit datenbasierten Anzeigen und cleverem Targeting sprechen wir genau die richtigen Bewerber*innen an.
Digitales Recruiting, das funktioniert – für jede Branche.
Mit individuell gestalteten Werbeanzeigen, einer optimierten Bewerberseite und einem schlanken Prozess machst du es Interessenten besonders leicht, sich bei dir zu bewerben – auch mobil in nur wenigen Minuten.
Kein aufwendiges Anschreiben. Kein Bewerbungsmarathon. Einfach bewerben.
Ob Monteur, Pflegekraft oder Bürokraft – auf den sozialen Netzwerken findest du jede Zielgruppe. Gemeinsam definieren wir, wen du suchst, und gestalten Anzeigen, die genau diese Menschen ansprechen.
Du entscheidest, wen du erreichen möchtest – ich liefere die passende Lösung.
Mit Erfahrung aus zahlreichen Kampagnen helfe ich dir, moderne Recruiting-Prozesse aufzubauen – ganz ohne überteuerte Jobportale. Dein Vorteil: Du bekommst individuelle Beratung, Umsetzung & Optimierung direkt von mir.
Individuell auf die Stelle und auf die Sozialen Medien angepasste Anzeigenbilder, Anzeigenvideos und Texte.
Durch das ausspielen der Kampagne in den Sozialen Medien erreicht man die richtige Zielgruppe.
Wenn du heute die richtigen Mitarbeiter*innen suchst, brauchst du digitale Lösungen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie Social Recruiting auch deinem Unternehmen helfen kann.
