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Social Recruiting

Personalgewinnung 2.0

Der Bewerbermarkt ist stark umkämpft und es wird immer schwerer gute Mitarbeiter/innen zu finden. Mit dieser modernen und effizienten Personalgewinnung erreichst Du schnell und einfach qualifiziertes Personal über die Sozialen Medien. Der Ort, an dem deine Personalanzeigen noch gesehen werden. Mithilfe einer eigens dafür erstellten Webseite hast Du die volle Kontrolle über die Fragen und den Verlauf des Bewerbungsprozesses.

Social Recruiting Online
Social Recruiting Personalgewinnung

Social Recruiting,
moderne Mitarbeitergewinnung

Der digitale Weg zur Personalgewinnung

In einer Welt, die konstant online ist, funktionieren herkömmliche Personalanzeigen nicht mehr. Denn wenn die Welt digital wird, müssen es die Stellenangebote auch werden. Zu groß ist die Anzahl der Stellen auf den Bewerberportalen. Eine individuelle, datengetriebene Art der Personalgewinnung muss her – das Social Recruiting. Mithilfe von Recruiting über Social Media Anzeigen spricht man die Nutzer zielgerichtet und individuell an.

Social Recruiting,
für qualitative Bewerbungen

So erreicht man Bewerber heute

Was ist daran so besonders? Mit Anzeigen in den Sozialen Medien erreicht man die Zielgruppe, die relevant ist. Mit extra für die ausgeschriebene Stelle konzipierten Anzeigenbildern und -texten und der richtigen Targetierung (Ausrichtung) der Zielgruppe, erzielt man herausragende Ergebnisse in der Personalgewinnung. Mit dem schlanken Bewerbungsprozess über eine extra dafür angelegte Bewerberseite ist das Bewerben so schnell und einfach wie noch nie.

Social Recruiting,
für jedes Unternehmen

hier findest Du deine Bewerber

Für wen ist diese Art der Personalgewinnung geeignet? Die Frage ist leicht beantwortet. Auf den Sozialen Medien findest Du jeden. Egal ob Handwerker/in, Sachbearbeiter/in, Busfahrer/in, Zahnarzthelfer/in, Manager/in oder Geschäftsführer/in. Deshalb ist auch die Personalgewinnung über Social Media für jeden. Durch die individuelle Ansprache der Zielgruppe entscheidest DU wen du mit den Anzeigen erreichen möchtest. 

Social Recruiting,
individuell für Dich

Überzeuge dich selbst

Wusstest Du, dass 40% der Arbeitnehmer unzufrieden sind und gerne ihren Job wechseln möchten? Da kommst Du ins Spiel. Mit Recruiting über Social Media erreichst Du potentielle Bewerber in der Freizeit – wenn sie Zeit für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung haben. Du hast noch Fragen? Gerne kannst du mich auch kontaktieren und gemeinsam finden wir heraus, wie ich dir helfen kann.

Individuelle Anzeigen

Individuell auf die Stelle und auf die Sozialen Medien angepasste Anzeigenbilder, Anzeigenvideos und Texte.

Soziale Medien

Durch das ausspielen der Kampagne in den Sozialen Medien erreicht man die richtige Zielgruppe.

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